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本报讯（通讯员 孟静潇 赵广顺）5月30日，首钢京唐FineBI数据分析打卡训练营圆满收官。本次培训由数智运营部主办，历时11天，涵盖FineBI工具的基本操作、数据导入与清洗、可视化报表制作等核心知识，来自22个部门的436名职工完成结营案例设计并通过FCA—FineBI认证考试。

首钢京唐按照《首钢集团2025年数字化转型工作计划》的工作要求，全面落实《首钢集团数字化转型实施方案（2024—2026年）》，持续推进数据分析工具培训工作，致力于培养一支在数据分析与数据应用领域具备卓越能力的专业人才队伍，营造“用数据说话、用数据决策、用数据创新”的数据文化。通过此次培训，公司可视化技能人才占比从原来的8%提升至24%，进一步提升了职工的数据素养和技能水平，为企业的数字化转型和可持续发展奠定了坚实基础。本次培训特别引入了打卡训练营模式，以微信群为载体，培训老师在群内完成任务下达及在线答疑，学员线上完成视频课程学习及作业提交。通过理论讲解与实践操作相结合的方式，员工快速掌握利用FineBI进行数据分析的基础技能，为日常工作中的“数据驱动决策”提供有力支持。

训练营结合各部门综合得分进行考评，最终镀锡板事业部获得“团队金奖”、中厚板事业部获得“团队银奖”、设备部获得“团队铜奖”，制造部、冷轧部参与度高，获得“优秀组织奖”。冷轧部郝柳、能源与环境部谷鹏飞、镀锡板事业部薛继跃、设备部钱欣欣、炼钢部夏宁取得了个人综合得分前五名的好成绩。